Над 100 ученици, преподаватели, работодатели и представители на организации обсъдиха в Смолян възможностите за професионално развитие на младите хора в региона. Младежката конференция „Бъдещето – в нашите ръце“ постави акцент върху по-тясното сътрудничество между образованието и бизнеса, достъпа до висше образование и дистанционната работа.
Срещата в Младежки център – Смолян събра училища, местни предприятия и технологични компании. В дискусиите се очертаха два свързани проблема: работодателите изпитват недостиг на кадри, а младите хора често не познават достатъчно възможностите за работа и развитие в региона.
Свои специалности, практически обучения и проекти представиха шест средни училища в града – Смолянската професионална гимназия по туризъм и строителство „Никола Й. Вапцаров“, Професионалната гимназия по техника и технологии „Христо Ботев“, Професионалната гимназия по икономика „Карл Маркс“, Първо СУ „Св. св. Кирил и Методий“, ППМГ „Васил Левски“ и Езиковата гимназия „Иван Вазов“.
Местните работодатели „Арексим Инженеринг“, „Микони“ и „Анастас Анчев“ ЕООД запознаха участниците с възможностите за работа, вътрешнофирмено обучение и развитие на млади специалисти.
В технологичния панел участваха „Инфорс“ и компании, представени от Антоан Шотаров и Виктор Билянски. Сред обсъжданите възможности беше дистанционната работа, която позволява на младите хора да живеят в Смолян и да работят за екипи извън региона. „Инфорс“ представи стажантски позиции и перспективи за последващо кариерно развитие. По информация на организаторите част от учениците останаха след програмата за допълнителни разговори с представители на компанията.
Надежда Митева представи и BASE – Бизнес академия за стартиращи предприемачи, която към момента на конференцията набира участници за следващото си издание в Смолян.
Особено внимание беше отделено на периода след завършването на средното образование. Преподавателят от ППМГ „Васил Левски“ Красимира Юрукова посочи, че много от амбициозните ученици заминават за София, Пловдив или чужбина в търсене на по-добро висше образование. През следващите четири или пет години те изграждат социални и професионални връзки другаде, което затруднява завръщането им в Смолян.
Това отвори разговор за по-активното присъствие на университетите в региона и за популяризирането на възможностите за обучение на място, онлайн или в хибридна форма. Участниците обсъдиха подобен подход като начин повече млади хора да останат в Родопите още в началото на професионалния си път.
Сред изводите от срещата беше необходимостта от по-пряко партньорство между училища, университети и работодатели. Според участниците бързото развитие на технологиите изисква бизнесът да има по-активна роля и в обучението на служителите. Практическите умения, владеенето на чужди езици и дигиталните компетентности бяха определени като важна основа, която трябва да се надгражда през целия професионален живот.
В дискусиите се включиха и представители на туристическия сектор, които също поставиха въпроса за задържането на млади и квалифицирани кадри. Тематичните разговори бяха модерирани от Асен Кехайов от „Инфорс“ и Надежда Митева от Регионалното сдружение на НТС – Смолян.
Организаторите планират „Бъдещето – в нашите ръце“ да се превърне в ежегодна среща, а създадените контакти между училищата и работодателите да продължат и след конференцията.
-
-
-
-
