Съд остави без уважение жалбата на уволнения директор на Бюрото по труда Рабие Кьосева

Смолянският административен съд остави без уважение жалбата на уволнения преди три месеца директор на Бюрото по труда в Смолян Рабие Кьосева. Решението е от 9 ноември и може да бъде обжалвано пред ВАС. Според съда „не е налице несъответствие на административния акт с целта на закона, тъй като в Закона за държавния служител е предвидена възможност за едностранно преустановяване на правоотношението между страните в срока за изпитване, в какъвто е била Кьосева”.

Още след уволнението си Рабие Кьосева се закани, че ще обжалва в съда. Тя бе назначена на длъжността директор в края на март т.г. след спечелен конкурс. Пет месеца по-късно – на 10 август, бе уволнена. Прекратяването на служебните й правоотношения предизвика остра реакция от страна на БСП в Смолян, като обвиниха служебното правителство в политическа чистка и реваншизъм. „Смятам, че Румен Радев, когато съм била два пъти председател на неговия предизборен щаб, сега няма как да ме гледа в очите. Не може Стефан Сабрутев, на който съм била председател на неговия предизборен щаб, да ме гледа в очите и днеска да казва, че аз не ставам. Питам:Защо?”, заяви Кьосева, цитирана в прессъобщение на БСП.

Уволнената директорка твърди, че заповедта е незаконосъобразна, необоснована, постановена в нарушение на процесуалните правила. Пред съда Кьосева посочва, че след заемане на длъжността е била проверявана и атестирана многократно за изпълнение на преките й задължения. Всички констатации били положителни, не е имала забележки, успяла е да сплоти колектива и са постигнали много добри резултати. Според адвоката й Милко Гавазов в заповедта липсват мотиви за уволнението й.

По делото са представени доказателства – предложение от директора на Дирекция „Човешки ресурси и ВО“ за освобождаване, свързано с изразено мнение от заместващ директора на Дирекцията в Пловдив, че при изпълнение на правомощията на Рабие Кьосева са установени дефицити в административните и професионалните й компетентности, като не са постигнати достатъчно добри резултати при изпълнение на плана за действие на Бюрото по труда в Смолян.